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4月26日，我院在本部一號辦公樓八樓會議室召開2020年工作布置會議，院全體黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議，全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部參加了會議，會議由院黨委書記、副院長俸尚東主持。
會上，梁浩文院長通報(bào)了我院今年第一季度的生產(chǎn)經(jīng)營情況，深入分析了我院進(jìn)一步發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，明確了我院今年的發(fā)展目標(biāo)。同時(shí)，要求相關(guān)部門和所室全力配合自治區(qū)住建廳開展好2020年建檔立卡等4類重點(diǎn)對象危房改造過程核驗(yàn)工作，助推打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，彰顯我院作為國有企業(yè)的社會責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
梁浩文院長強(qiáng)調(diào)，今年的經(jīng)營管理工作要重點(diǎn)圍繞以下幾點(diǎn)開展：一是堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展；二是要全力推進(jìn)組建集團(tuán)公司，建立現(xiàn)代化企業(yè)制度，深化產(chǎn)教融合，提高資產(chǎn)運(yùn)營、資產(chǎn)管理能力和水平，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值；三是建立科技創(chuàng)新發(fā)展基金，激發(fā)科研人才開展科技創(chuàng)新活動活力和動力；四是啟動項(xiàng)目建設(shè)數(shù)字化管理，提高項(xiàng)目管理水平，拓展新型業(yè)務(wù)能力，打造“檢測醫(yī)院”“工程醫(yī)院”，提升企業(yè)品牌影響力；五是建立健全具有競爭力的薪酬制度，提高員工收入水平，增強(qiáng)員工獲得感、幸福感、歸屬感。
會末，代表部門負(fù)責(zé)人向梁浩文院長遞交了2020年生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
文字：李規(guī)東
編輯：莫諭
圖片：黃臻
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