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2017年11月7日，我院組織開展了2017年新員工入職培訓。設計院黨政主要領導、相關部門負責人從設計院主營業務、經營理念與體系價值、員工規范、薪酬福利、員工職業發展、規章制度等方面為新員工進行了講解。
設計院黃晨院長向新員工詳細介紹了設計院的發展歷程、企業文化、業務范圍和未來發展戰略規劃。院黨委俸尚東書記，向新入職員工的到來表示熱烈的歡迎，并對新員工提出幾點要求與期望。要腳踏實地，吃苦耐勞，在工作中不斷磨練自己；要學會處順境，更要學會處逆境；遵守工作紀律，要遵守規章制度，保證生產安全；四是愛崗敬業，勤于鉆研，在設計院的舞臺上實現夢想。同時要求相關部門做好新員工的入職培訓、職業生涯規劃、“導師帶徒”等工作，通過切實關心，全力幫助新員工快速成長，使他們早日成為設計院改革發展、提質增效的棟梁之才。
經過培訓，新入職員工紛紛表示，要在未來的工作中，從細節做起，從點滴做起、踏踏實實干好每項具體工作；增強從業意識，講規矩、守紀律，嚴格遵守企業的各項規章制度；盡快熟悉新環境，適應從“學生”到“員工”的轉變，爭當企業的優秀員工，實現自己的人生目標和人生價值。 |
